​​​Cilj ovog projekta je osvijestiti kolege o važnosti soft skillsa u budućem profesionalnom i privatnom životu te potaknuti ih na konstantno učenje i usavršavanje. Otuda i naziv ovog projekta – postati najbolja verzija sebe, odnosno najbolji što možeš kroz rad, učenje i usavršavanje.

​

​

EPSA (eng. European Pharmaceutical Students' Association) njeguje soft-skills kroz EPSA Training Project od 2009. godine. Kurikulumi europskih studija farmacije i medicinske biokemije razlikuju se među sveučilištima. Prema Bolonjskom procesu, europsko bi visoko školstvo "trebalo pripremiti studente za njihove buduće karijere i živote kao aktivne građane u demokratskim društvima te podržavati njihov osobni razvoj". Spomenuto svakako uključuje i soft-skills, međutim one nisu uključene u kurikulume većine europskih kurikuluma. Prema studentima, kvaliteta i količina soft-skillsa u obrazovanju ne zadovoljava potrebe modernog načina života i poslovanja u kojima su "međuljudske" vještine te cijeloživotno učenje prijeko potrebni. Mnoge studentske udruge (pa tako i EPSA) su ovu potrebu prepoznale i počele nuditi vlastite soft-skills trening programe.

​

U EPSA-in trening program uključene su sve države članice EPSA-e koje imaju licencirane soft-skills trenere ili trenere kandidate. Ponekad, EPSA organizira tzv. EPSA Training on Tour projekt čiji je cilj "poslati trenere na turneju" u zemlje koje nemaju ili imaju malo trenera te na taj način omogućiti tim studentima upoznavanje s mekim vještinama.

Ukoliko Vas zanima kako postati trener mekih vještina, EPSA svake godine organizira i Training New Trainers projekt (ili skraćeno TNT). 8 odabranih studenata iz Europe zajedno odlaze na tjedan dana u neku od zemalja Europe gdje "uče zanat" od starijih i iskusnijih trenera. Više o tom projektu možete pročitati na EPSA-inoj internetskoj stranici.